Afin de sélectionner la personne la plus adéquate pour chaque poste, nous appliquons, dans le cadre des offres d'emploi, une procédure d'engagement qui se déroule comme suit:
- Avant la date limite de l’offre d’emploi, vous devez introduire votre lettre de sollicitation et un CV détaillé.
- Nous effectuons une première sélection sur base de votre lettre de sollicitation et du CV.
- Si votre candidature est retenue, nous vous invitons à un premier entretien avec un jury composé de spécialistes HRM, de supérieurs directs et d'autres experts dans le domaine.
- Le cas échéant, un deuxième entretien ou un essai pratique aura lieu.
- Le jury prend une décision au sujet des différents candidats.
- Le candidat sélectionné est à nouveau invité à un entretien approfondi quant à la fonction.
- Si tout se déroule positivement, nous discutons du contrat.
- Le contrat est rédigé et signé.
- Bienvenue au SCK•CEN! Vous pouvez vous mettre au travail.