Procédures de sollicitation

Afin de sélectionner la personne la plus adéquate pour chaque poste, nous appliquons, dans le cadre des offres d'emploi, une procédure d'engagement qui se déroule comme suit:

1. Avant la date limite de l’offre d’emploi, vous devez introduire votre lettre de sollicitation et un CV détaillé.
2. Nous effectuons une première sélection sur base de votre lettre de sollicitation et du CV.
3. Si votre candidature est retenue, nous vous invitons à un premier entretien avec un jury composé de spécialistes HRM, de supérieurs directs et d'autres experts dans le domaine.
4. Le cas échéant, un deuxième entretien ou un essai pratique aura lieu.
5. Le jury prend une décision au sujet des différents candidats.
6. Le candidat sélectionné est à nouveau invité à un entretien approfondi quant à la fonction.
7. Si tout se déroule positivement, nous discutons du contrat.
8. Le contrat est rédigé et signé.
9. Bienvenue au SCK•CEN! Vous pouvez vous mettre au travail.